Le GE PROGRESS, un outil de développement
des compétences

Le GE PROGRESS est un groupement d'employeurs, ancré sur le territoire du Gard et de l’Hérault. Il accompagne ses entreprises adhérentes dans la détection des potentiels, le recrutement, la montée en compétence de leur personnel et la gestion des temps partagés.

L’équipe GE PROGRESS

"Notre rôle est d'accompagner nos adhérents au quotidien et de créer une cohésion sur le bassin d'emploi du Gard et de l'Hérault."
Aurélie PAQUE
Responsable du GE
"Ce qui nous anime, c'est de développer les compétences des salariés, de les voir grandir et ainsi de répondre aux besoins de nos adhérents."
Agnès Gaucher
Chargée RH
"Accompagner les salariés tout au long de leur parcours de formation, c'est participer à leur réussite."
Mallaurie Marcieaux
Assistante RH
"Créer des modules de formation sur-mesure pour permettre aux salariés d'être performants à leur poste de travail."
Frédéric Mandier
Formateur

Nos services

Sourcer

Détecter des potentiels internes et externes à l’entreprise.

Recruter

Développer et diversifier vos méthodes de recrutement.

Positionner

Évaluer pour proposer un plan d’action adapté à chaque individu.

Former

Personnaliser le parcours de formation pour améliorer la tenue du poste.

Coacher

Accompagner le salarié et le chef d’équipe dans le parcours de montée en compétences.

Conseil

Accompagner la direction d’entreprise dans la mise en œuvre de sa GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences).

Découvrez l'historique
du GE PROGRESS !

- Renforcer notre position d’incubateur de compétences au sein de vos entreprises

- Vous accompagner dans la détection de potentiels

- Mettre en œuvre de la promotion interne

- Développer la formation en situation de travail, grâce à notre expérience et à notre connaissance de vos ateliers de production

- Réaliser des coaching dédiés des salariés et des tuteurs.

  • Adhésions de 2 nouvelles entreprises : Sakata et Carte Noire
  • Formation de 5 Conducteurs de ligne Royal Canin
  • Formation de 36 Techniciens de Production Perrier
  • Réalisation de grilles d’évaluations spécifiques pour Syngenta
  • Mise à disposition de 4 CDI GE PROGRESS à Royal Canin et Syngenta
  • Élaboration et lancement des offres de formation
    spécifiques pour Perrier, Syngenta et Royal Canin
  • Formation de 20 Techniciens de Production Perrier
  • Accompagnement formation interne Syngenta
  • Mise à disposition de 4 CDI GE PROGRESS à Royal Canin et Syngenta
  • Formation de 10 techniciens de production Perrier
  • Embauche de 3 salariés en CDI à temps partagé

Création de l'association GE PROGRESS par ses 4 membres fondateurs:

  • EMINENCE
  • NESTLÉ WATERS SUPPLY SUD (PERRIER)
  • ROYAL CANIN
  • SYNGENTA

Réalisation d’une étude de faisabilité sur le bassin d'emploi de la petite camargue sous l’égide de la DIRECCTE.

Une question, un besoin précis à évoquer... N'hésitez pas !

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Vous souhaitez vous fédérer à d'autres entreprises pour mieux recruter, former et pérenniser vos emplois. Sur ce territoire ou un autre. Cliquez sur le lien "ADHÉRER" ci-dessous.

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