PROGRESS est un outil de développement des compétences, qui permet de former votre personnel selon les besoins de votre entreprise. Il contribue ainsi à répondre à vos besoins de recrutement et à améliorer votre performance. Nous contribuons ainsi au développement du territoire, dans le Gard et dans l’Hérault.
PROGRESS répond au besoin de développer les compétences du personnel de production et logistique, et ainsi de répondre à la pénurie de personnel qualifié. Le partage des compétences entre nos différentes entreprises via des CDI partagés nous permet d’avoir un vivier pour assurer nos futurs recrutements mais aussi d’avoir du personnel qualifié selon nos besoins.
Ce groupement d'employeurs crée des liens et développe un réseau entre les entreprises et les salariés sur notre territoire. PROGRESS, c’est donc gagnant/gagnant pour les salariés et les entreprises !
Jean Christophe PASCAL
Président de PROGRESS / Directeur de l’usine Royal Canin
ont été embauchés par le groupement d'employeurs PROGRESS depuis sa création.
par les entreprises adhérentes suite à leur mise à disposition par PROGRESS.
effectuées sur le poste de travail dans l’entreprise en 2021.
formés et accompagnés par PROGRESS.
“Intégrer le PROGRESS, c'est avoir l'opportunité d'acquérir des connaissances et des compétences, tant en théorie qu'en pratique. Celles-ci sont dispensées par une équipe de formateurs agréables, dynamiques, pédagogues et expérimentés autour de thèmes en lien avec notre métier, et l'encadrement RH est à l'écoute de nos besoins et difficultés.”
"Grâce aux coachings terrains que j’effectue auprès des Techniciens de Production, je peux individualiser la formation pour répondre aux besoins des salariés et de l’entreprise."
"Grâce à mon CDI chez PROGRESS, j’ai pu enfin trouver une stabilité, tout en m’épanouissant dans 2 entreprises… une expérience enrichissante !"
Lire la suite +05 mai 2022 dans Événement, PROGRESS
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